기업의 사회적 책임이 현대 경영 패러다임의 중추적 요소로 부상하고 있습니다. 글로벌 비즈니스 환경에서는 공정경쟁, 반부패, 환경 지속가능성에 관한 규제 프레임워크가 강화되는 추세입니다. 아이센스는 의료기기 분야의 선도적 기업으로서 투명하고 윤리적인 경영 철학을 기반으로 사회적 가치 창출에 기여하고자 합니다. 당사는 글로벌 헬스케어 시장에서의 지속적 혁신과 성장을 위해 2025년 전사적 준법경영 프로그램(Compliance Program; CP)을 전략적으로 도입하여, 모든 비즈니스 운영에서 법적·윤리적 기준을 체계적으로 구축해 나가고 있습니다.
아이센스는 기업의 사회적 책임의 기반이 되는 준법경영을 실현하기 위해 체계적인 컴플라이언스 관리 시스템을 구축해 나가고 있습니다. 이 관리체계는 맞춤형 준법 교육과 선제적 시스템 정비를 통해 준법의식이 모든 비즈니스 활동과 의사결정 프로세스의 근간이 됨을 확립하고 있습니다. 당사는 이를 통해 담합, 지적재산권 침해와 같은 잠재적 경영 리스크를 효과적으로 예방하며, 인권 존중, 안전보건 확보, 환경 보호에 대한 책임을 강화하는 방향으로 프로그램을 발전시키고 있습니다. 투명한 기업 거버넌스와 준법문화를 일상 업무에 자연스럽게 통합해 나갈 것입니다.
임직원이 업무수행시 법규를 준수하도록 함으로써 위험을 예방 및 최소화하고, 회사와 임직원을 보호하는 상시적이며 통합적인 체계 및 활동을 의미합니다.
아이센스의 CP(Compliance Program) 활동은
기본 절차 수립 → 교육·실행 → 점검·모니터링 → 평가·보고의 체계를 가지며
이를 경영에 반영하는 순환 프로세스로 이루어져 있습니다.
준법경영 전담부서인 윤리경영실은 CP규정, 세부지침, 행동규범, 매뉴얼 등을 제정하고 지속적인 임직원 교육을 통해 준법을 실천하도록 합니다. 또한 임직원의 문의사항, 불만, 준법경영 관련 우려사항 등을 해소하기 위해 문의와 제보를 받고 있습니다.
ISO 37001
모든 조직 활동에서 발생할 수 있는 부패를 예방하기 위한 국제표준으로, 조직의 비즈니스 뿐만 아니라 비즈니스 관계자 등 내·외부 활동을 모니터링하고 부패를 예방하기 위해 설계된 국제 규격입니다.
ISO 37301
ISO 37301은 기업이 준수해야 할 법규, 규범 및 윤리 의무를 충실히 이행할 수 있도록 프로세스와 정책이 국제 표준에 부합하여 체계적으로 구축 및 운영 되고 있음을 평가하는 국제 규격입니다.
공정거래 자율준수 선언문
임직원 여러분 안녕하십니까?
우리 아이센스는 창립 이래 환자의 생명과 직결된 의료기기를 만드는 기업으로서 ‘정직과 신뢰’를 핵심 가치로 삼고 언제나 윤리적 책임과 준법의무를 최우선으로 두어 왔습니다. 이제 우리는 공정거래 컴플라이언스 프로그램(이하 CP, Compliance Program) 선포를 통해, 그 책임을 전사적 실천의 체계로 명문화하고 제도화하는 도약의 전환점을 맞이하게 되었습니다. 특히 우리 회사는 최근 ISO 37001(부패방지경영시스템)과 ISO 37301(준법경영시스템)의 국제인증을 동시에 획득하였으며, 이는 아이센스가 국내외 어떤 규제 환경에서도 글로벌 수준의 투명성과 책임성을 갖춘 기업임을 공인 받은 결과입니다.
컴플라이언스는 단지 법을 지키는 수준을 넘어, 우리의 기술, 신뢰, 조직문화, 그리고 미래 성장성을 지켜주는 경영인프라입니다. 이제부터 준법은 선택이 아닌 회사 생존과 경쟁력의 필수 조건입니다.
대표이사로서, 저는 다음과 같은 실천을 모든 임직원 여러분께 엄중히 요청 드립니다.
첫째, 모든 임직원은 CP의 원칙과 기준을 숙지하고, 각자의 업무영역에서 법규 준수를 적극적으로 실천해야 합니다.
둘째, 법적 리스크가 윤리적 판단이 필요한 상황에서는 반드시 사전에 CP 담당부서인 윤리경영실 또는 법무팀과 상담하고, 이를 사전에 예방해야 합니다.
셋째, ‘관행’이라는 이름으로 반복되는 불합리한 요구나, 불투명한 거래, 부당한 제안에 대해 ‘아니오’라고 말할 수 있는 용기를 갖고, 회사는 이를 제도적으로 뒷받침하겠습니다.
넷째, 경영진부터 CP를 생활화하며, 말보다 행동으로 실천하는 리더십을 통해, 아이센스만의 투명하고 공정한 기업문화가 조직 전반에 뿌리내릴 수 있도록 하겠습니다.
CP는 ‘하지 말아야 할 일’을 금지하는 수단이 아니라,
‘올바른 방향으로 가기 위한 나침반’이자 우리가 더 멀리, 더 오래 성장하기 위한 기반입니다.
글로벌 일류의 당뇨 및 진단기기 기업으로 국내 최초의 연속혈당측정기를 개발한 기술력, 전세계 시장을 향한 도전정신, 그리고 준법을 기업문화로 내재화하는 우리 CP는 세계 속에서 존경받는 헬스케어 리더로서의 길을 열어줄 것입니다.
임직원 여러분 한 사람 한 사람의 자율적 동참이 곧 아이센스의 ‘글로벌 신뢰도’입니다.
CP는 우리 모두가 만들어가는 ‘아이센스의 기준’입니다.
여러분의 적극적인 실천을 부탁드립니다.
감사합니다.
2025년 4월 4일
주식회사 아이센스
대표이사 차 근 식, 대표이사 남 학 현
CP 조직도
CP P&R
구분 |
구성 |
업무내용 |
CP 위원회 |
자율준수관리자(2명), 연구, 영업, 생산, 재무, 경영지원 담당 부서장 |
- CP 기본방침 수립 및 주요사항 협의
- 기타 자율준수관리자의 업무수행 자문
- CP 운영 성과 점검 및 개선 방향 논의
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자율준수관리자 |
대표이사 |
- CP 운영 총괄
- 임직원 대상 CP 인식 제고 활동
- CP 위반사항에 대한 최종 판단 및 조치
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상근감사 |
- CP 감시 총괄
- 임직원 대상 CP 교육 및 모니터링
- CP 리스크 평가 및 예방 조치
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CP 전담부서 |
윤리경영실 |
- CP 운영 실무 총괄 및 실행
- 자율준수관리자의 업무 보좌
- 공정거래 법령 및 컴플라이언스 교육 주관
- 자율준수편람, 체크리스트 작성 및 배포
- 내부 CP 점검 및 모니터링 수행
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CP 지원부서 |
법무팀 |
- 계약서 및 거래조건 사전 검토
- CP 관련 법률 자문 제공
- 사전협의제도 운영 지원
- CP 운영 시 발생하는 법적 리스크 분석 및 대응
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CP 운영 8대 요소
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CP 기준과 절차 마련 및 시행
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최고경영자의 자율준수 의지 및 지원
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CP의 운영을 담당하는 자율준수 관리자 임명
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자율준수 편람의 제작·활용
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지속적이고 체계적인 자율준수 교육 실시
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내부감시체계 구축
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공정거래 관련 법규 위반 임직원에 대한 제재
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효과성 평가와 개선조치
CP 운영규정
아이센스 임직원이 공정거래 관련 법령을 자율적으로 준수할 수 있도록 조직, 역할, 절차 등을 정리한 기준 문서로, CP의 체계적 운영과 내부 통제 강화에 목적을 두고 있습니다.해당 규정은 준법문화 정착과 공정한 기업 활동을 위한 실천 지침으로 활용됩니다.
자율준수편람
아이센스 임직원이 공정거래 자율준수(CP)를 실제 업무에 적용할 수 있도록 실무 중심의 지침과 사례를 수록한 안내서입니다. 법령 해석, 판단기준, 유의사항 등을 담아 현장에서 발생할 수 있는 준법 리스크를 예방하고, 자율준수 활동을 효과적으로 수행할 수 있도록 지원합니다.
CP 운영현황
2025. 3월 |
- 자율준수 관리자 선임 - CP 선포식 |
2025. 4월 |
- CP 위원회 출범
- CP 운영규정 제정
- CP 감사지침 제정
- CP 운영계획 보고
- CP 교육계획 보고
- ISO 37301 & 37001 통합인증
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